Корпоративные споры - что это?

Корпоративные споры представляют собой конфликтные отношения по поводу открытия компании, организации управления ею, прекращения ее функционирования на рынке. 

Корпоративные споры – это различного рода внутренние разногласия, возникающие в организации. Корпоративными называют только те споры, где участвуют юридические лица. Причинами их возникновения являются претензии сторон друг к другу. Обычно это происходит на почве имущественных или личных, неимущественных отношений.

В последнее время вопросы, связанные с корпоративным правом, корпоративным управлением и корпоративным законодательством, вызывают большой интерес. Корпоративные споры могут возникать не только в коммерческих фирмах, но и в отношении некоммерческих организаций и ИП. Судебная практика по разрешению таких отношений выработана и способствует изменениям в законодательном регулировании процесса их разрешения.

Указанные споры разбираются в порядке гражданско-процессуального искового производства в общеюрисдикционной системе судебных органов. Конфликты между предпринимателями по коммерческим вопросам подлежат рассмотрению в процессе арбитражного производства в особой системе судов — арбитражной.

Делятся корпоративные споры на два основных типа:

1. Внутренние. Возникают между руководством и акционерами компании;
2. Внешние. Это те случаи, когда недобросовестные организации хотят захватить контроль над предприятием насильственным, нечестным способом. Например, рейдерские захваты.

Наиболее распросраненные споры, которые в юридической практике называют корпоративными: 

• о ненормативных актах, действующих в отношении членов юридического лица;
• по распределению долей общего капитала;
• по собраниям членов юридического лица;
• споры, возникающие вследствие затруднений при создании, реорганизации, а еще ликвидации юридического лица;
• обжалование тех либо других решений, которые приняли органы управления;
• споры, связанные с исками в отношении участников юридического лица и, как правило, затрагивающие проблему получения доходов и прибыли;
• по наследованию имущества членов юридического лица;
• споры, являющиеся следствием проблем с разделением акций;
• о полномочиях тех или других людей, входящих в состав юридического лица.

Порядок рассмотрения корпоративных споров в арбитражном суде

В общем смысле порядок рассмотрения корпоративных споров не отличается от общего порядка рассмотрения арбитражными судами экономических споров. Сторонами корпоративного спора также являются Истец и Ответчик.

1. Когда исковое заявление и документы поданы, в первую очередь проводится предварительное рассмотрение дела. Определяется характер спора, выясняются позиции сторон, а также другие обстоятельства возникшего конфликта.

2. После этого, если дело подготовлено согласно всем требованиям, судья назначает дату разбирательства.

3. Во время судебного процесса заслушиваются точки зрения сторон, исследуются предоставленные материалы дела и разрешается спор. Стороны должны в устном порядке, аргументировано, обосновать свою позицию.

4. Нередко случается так, что, параллельно с арбитражным процессом, на одного из участников заводится уголовное дело, если конфликт сопровождается серьезными нарушениями - такими, как мошенничество или фальсификация данных.

У разбирательств корпоративных споров есть своя интересная специфика. По закону, арбитражный суд обязан опубликовать на своем официальном сайте полное описание дела, а также этапы его рассмотрения.

Статья 225.6 АПК РФ предусматривает такой вариант разрешения спора, как примирение. В этом случае заключается мировое соглашение или же используются другие примирительные процедуры.

Предлагаем вам ознакомиться с  информацией о  центре "ЮРАКС":

• Юридическое сопровождение бизнеса
• Юридическое абонентское обслуживание бизнеса
• Представление интересов в суде
• Арбитражные споры

Информацию о наших услугах для юридических лиц можно посмотреть на дополнительном сайте  ЮРИСТ ДЛЯ БИЗНЕСА

Наши юристы полностью сохраняют конфиденциальность и действуют только в интересах своего клиента. 

Цены на наши услуги разумны и фиксированы.

   Бесплатно проанализируем Вашу ситуацию и предоставим варианты решения!   

   Юрист от центра "ЮРАКС"  всегда готов Вам помочь! 

Дежурный юрист юридической компании "ЮРАКС" всегда готов Вам помочь :

990 - 01- 85 

www.jurax.ru

Мы в соцсетях: 

МЫ СРАЖАЕМСЯ ЗА ВАШИ ПРАВА!